Політика у сфері персоналу
Ціль політики – розвиток відповідального, результативного та згуртованого колективу, який здатен своєчасно реагувати на постійні зміни ринку з урахуванням стратегії AsstrA; створення та розвиток кадрового потенціалу на користь суспільства.
В основу політики у сфері персоналу закладено принципи, які втілюються шляхом планових кадрових і соціальних заходів.
Принципи політики у сфері персоналу:
- Люди – основний актив AsstrA
- Провідна роль компанії у вдосконаленні соціальної взаємодії зі співробітниками
- Відповідальність співробітників за активний внесок у розвиток взаємодії з компанією
- Вдосконалення соціальної взаємодії з суспільством